【新入社員研修】自分で考え、行動する社員を育てる研修
こんにちは、トリプルバリューの山本龍太です。
4月に入社する新入社員の研修に昨年末あたりから準備をされている企業様も多いかと思います。私たちにも各企業様から新入社員のビジネスマナー研修などのご相談があります。しかし、ご相談の中には
・マナー以外にもビジネス的な思考を早く持ってほしい。
・新人のころから自己肯定感や自己有能感を育みたい。
・自分で考えて行動する社員を育てたい
といったマナーより一歩先のご要望も多くあります。
そこで、トリプルバリューでは「今までの新入社員研修に＋α」をキャッチコピーとして、思考法、コミュニケーション法、価値観を知るワークショップなどを盛り込んだ3つの研修をご用意しました。
１．講師派遣型研修
企業様の状況に応じてカスタマイズ可能な研修です。
「論理思考」「コミュニケーション法」「交渉術」「価値観ワーク」など今までの新入社員研修の枠にはまらず、本当に必要な研修をご提供します。
https://www.triplevalue.jp/lp202001
２．4-5月公開型新入社員研修
4月27日（水）と5月13日（金）に、両日とも4名様限定で行う研修です。お一人様5,500円（税込）と安価な料金設定にしており、参加していただきやすくしております。両日とも同じプログラムで行いますので、ご都合のよい日に参加していただければと存じます。
https://www.triplevalue.jp/lp202003
３．プレ新入社員研修
3月20日（日）、3月23日（水）に、両日とも4名様限定で行う研修です。入社前に社会人としての心構えや、基本のビジネスマナーを身につける研修です。入社前に社会人としての自信をつけたい方にピッタリの研修となっています。エンゲージメントカードplusの代金込みで3,500円（税込）と参加していただきやすい価格となっています。
https://www.triplevalue.jp/lp-training-pre
「もっとワクワークする世の中を！」をモットーにトリプルバリューは新社会人がワクワークできるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご相談ください。ワクワークしているスタッフからご連絡いたします。
